Kementerian Kesehatan melalui Pusat Pengembangan Kompetensi Aparatur telah melaksanakan kegiatan Townhall Budaya Kerja CorpU pada hari Senin, tanggal 18 Mei 2026, bertempat di DSO lantai 2 Kampus Kemenkes Corporate University Balai Besar Pelatihan Kesehatan (BBPK) Ciloto. Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka mempererat komunikasi, menyampaikan capaian dan tantangan kerja, serta mengajak partisipasi aktif pegawai dalam evaluasi kinerja. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi forum komunikasi strategis penyampaian arahan dan harapan pimpinan terhadap peran Balai Besar Pelatihan Kesehatan (BBPK) Ciloto sebagai salah satu Kampus Kemenkes Corporate University.

Kegiatan dibuka oleh Sekretaris Jenderal, Kunta Wibawa Dasa Nugraha didampingi oleh Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Aparatur (P2KA) Dwi Meilani serta diikuti oleh Kepala BBPK Ciloto RR. Dhian Probhoyekti dan seluruh pegawai. Sebelum dilaksanakan pemaparan materi dan dialog interaktif, Sekretaris Jenderal dan Kepala P2KA didampingi Kepala BBPK Ciloto melakukan Office Tour untuk mengenal lebih dekat lingkungan dan fasilitas-fasilitas yang ada di BBPK Ciloto. Sekjen menegaskan bahwa BBPK Ciloto memiliki potensi aset yang besar sehingga perlu adanya ide dan inovasi untuk mengoptimalkan pemanfaatan aset tersebut.

Mengamati representasi visual seluruh area BBPK Ciloto melalui maket yang terpajang saat melakukan Office Tour. Dalam foto ini (dari kanan searah jarum jam): Kunta Wibawa Dasa Nugraha (Sekjen), Dwi Meilani (Kepala P2KA), RR. Dhian Probhoyekti (Kepala BBPK Ciloto), Fredrik Bastem (Ketua Tim kerja Dukungan Manajemen BBPK Ciloto).

 

 

Suasana berlangsung hangat dengan adanya sesi paparan materi dan diskusi interaktif dengan para pegawai, Materi yang disampaikan meliputi paparan profil dan capaian instansi oleh Kepala BBPK Ciloto, paparan hasil Survey Pulse Check Budaya Kerja oleh Kepala P2KA, serta arahan dan pandangan dari Sekretaris Jenderal.

Dalam arahannya, Sekjen Kunta mengapresiasi seluruh jajaran BBPK Ciloto atas capaian Survei Budaya Kerja Tahun 2025 dengan skor 3,50 yang menjadi tertinggi di lingkungan Corporate University Kementerian Kesehatan, dan mengapresiasi komitmen pimpinan beserta seluruh pegawai dalam membangun BBPK Ciloto sebagai learning organization dengan dukungan SDM dan lingkungan pembelajaran yang kondusif.

“BBPK Ciloto harus mampu menjadi teladan (role model) budaya kerja ASN Kementerian Kesehatan yang adaptif, profesional, dan berdaya saing global", ujar Sekjen Kunta.

Melalui pelaksanaan kegiatan ini, peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai budaya kerja CorpU berdasarkan data dan praktek nyata. Diharapkan kegiatan ini dapat menjadi langkah nyata dalam memperkuat budaya kerja CorpU di lingkungan Balai Besar Pelatihan Kesehatan Ciloto.